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不忘初心 赢战未来 | 新安集团隆重召开党员大会

2019-07-01

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       “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定……”

       7月1日,新安集团近500名党员汇聚一堂,右手握拳,面向鲜红的党旗,跟随集团总裁吴严明宣读誓词,重温誓言,共贺党的98岁生日快乐。

       集团领导吴严明、潘秋友、周卫星、魏涛、孔建安、许夕峰,中层助理及以上管理人员,集团所属党组织参加党员大会,外地子公司组织班子成员、中层管理人员、支部书记参加视频会议。

       “他们围绕战略目标,坚持奋斗与梦想同行,用成果体现了‘党建就是生产力’;他们创新活动载体,坚持形式与内容并重,用品牌展示了‘党建就是竞争力’”随后,宁夏新安党支部、总部党委第一党支部、总部党委第三党支部等13个党建创新成果被表彰。

       吴艳青、楼拥军、朱勇军等27位党员因“善于发现、思考和总结安全经验,在安全改进建议、安全隐患排查,以及TnPM、SHE等工作中成绩显著”,被评为“安全标兵”。“勇挑重担当先锋,示范引领我先行……他们创先争优,担当有为,在急难险重任务面前不畏艰难,勇于破冰,获得累累硕果”,在热烈的掌声和艳羡的目光中,徐亚卿、胡暾、王文霞等7名担当有为好书记走上了领奖台,接受表彰。

       集团党委书记潘秋友作主题为《不忘初心 扛起使命  构建赢战未来的人才发展体系》的报告。潘秋友从习近平总书记“牢记初心使命、推进自我革命”的要求、新安集团董事长吴建华提出的“干部是关键、文化是保障和土壤、机制是发动机”观念谈起,将集团现有的人才机制——新安“A”字型人才发展通道、管理与专业型人才的“Y”字形双通道、工匠型人才的阶梯式培养与发展路径、入模期机制与幸福员工奋斗导航进行详细介绍。同时对未来的栋梁计划、“251”人才计划、人才畅流计划、新安蓝人才培养计划等细化部署,并将把全体党员培养成素质高、能力强、作风硬的先锋战士,成为集团转型升级的关键核心人才。

       集团总裁吴严明强调,党员要主动担当作为,始终保持对党的忠诚心,对企业的感恩心,对事业的进取心,对法纪的敬畏心,做到信念定、政治强、本领高、作风硬。不忘初心、牢记使命,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。要坚持问题导向,真刀真枪解决问题。受外部市场环境影响,当前集团经营面临较大困难和挑战,集团各级管理人员要认清形势,勇于挑担。干部要以上率下,强化自身学习,带头增强“危机意识、大局意识、责任意识、创新意识”,深刻践行“客户为先、贡献为本、艰苦奋斗、同创共享”的核心价值理念,不断进行文化反思,带领全体员工攻坚克难,锐意进取,咬定年度目标不放松,决胜转型升级攻坚战。


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